営業で成果が出ない原因は「量」不足|必要架電数の逆算方法

この記事でわかること
- 「量をやっているつもり」の会社で実際に起きていること
- 架電数・通電数・通電率など、量の定義の固め方
- 目標アポ数から必要架電数を逆算する計算式
- 量を「質」に昇華するための運用サイクル
「量はやっているのですが成果が出ません」「質の問題だと思っています」。この相談は本当に多いです。
ただ、現場を一緒に見ていくと、そもそも質の議論ができる状態になっていないケースが目立ちます。結論から言うと、営業で成果が出ていない会社の多くは、そもそも営業活動の量ができていません。
ここで言う「量」は根性論ではありません。改善を回せる状態(=検証できる状態)を作るための前提条件です。量が不足していると、良い施策も悪い施策も「たまたま」になりやすく、いつまで経っても答えが出ません。
1. 「量をやっているつもり」の会社で起きていること
「量をやっているつもり」の実態は、だいたいこうなっています。
01
「週100件」のはずが、実態は30〜40件
宣言している量と、実際にかけている量がずれている
02
商談はあるが、次の工程に進まない
薄い接触が多く、商談の中身が積み上がらない
03
断られた理由が毎回バラバラ
母数が少なく、改善ポイントが特定できない
04
結果、「質」の議論に飛ぶ
「トークが弱い」「資料が弱い」と原因を決めつけてしまう
POINT
2. まず「量の定義」を固定します(架電数・通電数・通電率)
まず固定すべきは量の定義です。ここが曖昧だと全てが崩れます。電話営業(架電)で議論する場合は、次の定義をそのまま使ってください。
| 指標 | 定義 |
|---|---|
| 架電数 | すべての架電の数です(不在・不通なども含みます) |
| 通電数 | 担当者と接触できた数です(アポイント獲得、資料送付なども含みます) |
| 受付ブロック | 受付から「営業はお断り」等の断りを受けた数です |
| 通電率 | 通電数 ÷ 架電数 |
| 通電後アポ率 | アポ獲得数 ÷ 通電数 |
| アポ率 | アポ獲得数 ÷ 架電数 |
これを固定すると、「頑張っています」「忙しいです」といった感覚の話ではなく、どこが詰まっているかを数字で話せる状態になります。逆に、この定義がない会社は、改善が感想大会になりやすいです。
3. 必要な架電数は「率」ではなく絶対数から逆算します
「適切な量」はどう決めるのでしょうか。結論は、率ではなく絶対数から逆算します。
多くの会社がハマるのが、いきなりCVR(率)を目標にしてしまうことです。率を目標に置くと、数字を守る心理が働いて行動が止まりやすくなります。ですので、目標はシンプルにアポ獲得数(絶対数)に置きます。

ここまで落とすと、量の議論が一気に現実になります。逆に言えば、この逆算ができない状態で「質を上げましょう」と言っても、何をどう上げるのかが決まりません。
4. 量がないまま「質の議論」に入ると迷走します
量が足りない状態で質の話に飛ぶと、改善が散らかります。典型例は次のとおりです。
- こちらから電話する新規開拓と、問い合わせへの対応を同じやり方で進めている(導線の違いを無視している)
- トークスクリプトや資料を直すが、検証できるだけの母数がない
- 営業が「説明員」になっているのに、それが数字で見えない
- 「お客さまはめちゃくちゃ困っているはず」と温度感を過大評価して、重い提案になる
どれもありがちですが、共通しているのは、量が足りないために、どの打ち手が効いたのか判断できないことです。その結果、改善のつもりが迷走になってしまいます。
5. 量を「質」に昇華する運用サイクル
ここが一番大事です。量を確保する目的は気合いではありません。CVRの変化を診断に使い、打ち手を質として固定するために量が必要です。運用はシンプルで構いません。
そして、どこを触るかは数字で決めます。
| 落ちている指標 | 疑うところ |
|---|---|
| 通電率が低い | リストの当て方、架電時間帯、受付突破の入口設計 |
| 通電後アポ率が低い | 冒頭トーク、質問設計、次ステップの軽さ(温度感の合わせ方) |
| アポ率が低い | 上のどちらか(または両方)が詰まっている可能性が高い |
このサイクルに入ると、営業は属人から仕組みに変わります。逆に、量がないとこのサイクルが回らず、営業は永遠に個人の頑張りに回帰しやすくなります。
まとめ:量がなければ、質の議論は始まりません
営業成果が出ないとき、多くの会社は「トークが弱い」「資料が弱い」「人が向いていない」と言いがちです。しかし、その前にまずやるべきことがあります。
- 架電数・通電数・受付ブロックを定義し、数字で語れる状態にします
- 目標は率ではなくアポ数(絶対数)に置き、必要架電数を逆算します
- CVRは目標ではなく診断として扱い、1変数ずつ改善して質に昇華します
量は目的ではありません。しかし、量がなければ、改善はただの思いつきで終わりやすいです。成果が出ないと感じたときほど、「そもそも量は足りているのか」から問い直すことが、遠回りに見えて一番の近道になるケースは少なくありません。
よくある質問
営業の「量」を増やすのは根性論ではないですか?
必要な架電数はどうやって決めればいいですか?
量を確保するリソースが社内にない場合はどうすべきですか?
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(外注すべきか/内製で直すべきかも含めて整理します)